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Projetos
O EJA do Vale é uma instituição vibrante, parte do renomado Grupo LSO, Paraibuna – SP, com sede em Jambeiro e filiais em Jacareí, São José dos Campos, Caçapava e Taubaté. Com mais de 12 anos de experiência no mercado educacional, a instituição se destaca na oferta de ensino presencial e, principalmente, no modelo EAD, abordando desde a educação infantil até a graduação e pós-graduação. Um dos seus grandes destaques é a Educação de Jovens e Adultos (EJA) EAD, que proporciona oportunidades valiosas para a formação de pessoas em todas as etapas da vida acadêmica, enriquecendo a trajetória de muitos estudantes.
“Em janeiro de 2025, o fundador e CEO, Leandro Soares de Oliveira, lançou um projeto inovador e transformador voltado para centros de tratamento e especialização em dependência química. Essa iniciativa surge de uma experiência profundamente pessoal: por oito anos, Leandro esteve ao lado de um ente querido, testemunhando as batalhas diárias contra a dependência. Essa vivência, repleta de desafios e aprendizados, o inspirou a criar um programa educacional que vai muito além do suporte acadêmico”
O novo projeto não apenas busca proporcionar educação de qualidade, mas também se dedica a auxiliar na reintegração social e profissional dos dependentes químicos. Ao promover essa transformação de vida, a iniciativa visa acender a esperança e proporcionar as ferramentas necessárias para que essas pessoas retomem suas trajetórias com dignidade e propósito.
2. Justificativa: A saúde mental é um tema essencial, especialmente em ambientes educacionais, onde estudantes frequentemente enfrentam desafios pessoais e sociais. No contexto da EJA, esses desafios podem ser intensificados por responsabilidades familiares, experiências de exclusão social e estigmas. Abordar temas como depressão, ansiedade e bullying é fundamental para criar um ambiente acolhedor e incentivar a permanência dos alunos na escola.
Além disso, o projeto realiza sorteios de bolsas de estudo 100% gratuitas, além de conceder bolsas parciais com descontos de 50%, 60% e até 70%, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
2. Justificativa: O crescimento e a competitividade das empresas estão diretamente ligados ao nível de qualificação de seus colaboradores. Oferecer oportunidades de aprendizado e motivação não só melhora o desempenho profissional, mas também aumenta a satisfação no ambiente de trabalho. O projeto visa ser uma ponte entre o desenvolvimento pessoal e o sucesso organizacional.
Desde a formação profissionalizante até a graduação e pós-graduação, oferecemos um ensino acessível e de alta qualidade para impulsionar sua carreira.
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